Discriminación Laboral
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DISCRIMINACIÓN LABORAL

DISCRIMINACIÓN Y ACOSO SEXSUAL

Nuestro Bufete defiende férreamente el derecho de los trabajadores. Le podemos ayudar a lograr que se haga justicia a las empresas Estadounidenses por:

  • Acoso Sexual y ambiente laboral hostil.
  • Discriminación en la contratación y en el ambiente de trabajo con base a la edad, nacionalidad, religión, sexo o incapacidad.
  • Acciones en contra de mujeres embarazadas o en incapacidad por maternidad o por permiso familiar y médico.
  • Difamación de parte de otros empleados de la empresa.

Despido injustificado y represalias del empleador

Bajo ciertas circunstancias, un empleado en Texas puede demandar a la empresa en caso de despido por causa injustificada. Nosotros defendemos a quienes han sido despedido o sancionados por:

  • Personas que protegidas por la norma Sarbanes-Oxley divulgan acciones ilegales de sus empleadores.
  • Víctimas de venganzas o despidos injustificados al negarse a incurrir en actividades ilegales.
  • Ejecutivos o empleados que son despedidos violando contratos verbales o escritos.
  • Despidos en violación de los derechos civiles y otras legislaciones aplicables.

Llámanos inmediatamente si consideras que has sido despedido injustificadamente o contáctanos vía correo electrónico al help@tlegalgroup.com